Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Tehniskais ģenerāldirektors

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Tehnisko ģenerāldirektoru, kurš vadīs mūsu uzņēmuma tehnoloģisko attīstību un nodrošinās tehnisko komandu efektīvu darbību. Šī ir augsta līmeņa vadības pozīcija, kas prasa stratēģisku domāšanu, tehnisko kompetenci un spēju vadīt starpdisciplināras komandas. Tehniskais ģenerāldirektors būs atbildīgs par tehnoloģiju stratēģijas izstrādi un ieviešanu, kā arī par tehnoloģisko risinājumu saskaņošanu ar uzņēmuma vispārējiem mērķiem.Šajā amatā jūs cieši sadarbojaties ar izpilddirektoru un citiem vadības komandas locekļiem, lai noteiktu tehnoloģiskās prioritātes, uzraudzītu produktu izstrādi, nodrošinātu sistēmu drošību un mērogojamību, kā arī veicinātu inovācijas. Jums būs jāuzrauga IT infrastruktūra, jāvada inženieru un izstrādes komandas, kā arī jānodrošina, ka tehnoloģiskie risinājumi atbilst tirgus prasībām un klientu vajadzībām.Ideālais kandidāts ir pieredzējis tehnoloģiju līderis ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, pieredzi programmatūras izstrādē, sistēmu arhitektūrā un projektu vadībā. Jums jāspēj pieņemt stratēģiskus lēmumus, vadīt pārmaiņas un iedvesmot komandu sasniegt augstus rezultātus. Šī loma ir būtiska uzņēmuma ilgtermiņa izaugsmei un konkurētspējai tirgū.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot uzņēmuma tehnoloģisko stratēģiju
  • Vadīt tehniskās komandas un nodrošināt to efektivitāti
  • Uzraudzīt IT infrastruktūru un sistēmu drošību
  • Sadarboties ar vadības komandu uzņēmuma mērķu sasniegšanai
  • Veicināt inovācijas un jaunu tehnoloģiju ieviešanu
  • Pārraudzīt produktu izstrādes procesus
  • Nodrošināt tehnoloģisko risinājumu atbilstību tirgus prasībām
  • Pārvaldīt budžetu un resursus tehniskajā nodaļā
  • Izvērtēt un ieviest jaunas tehnoloģijas un rīkus
  • Attīstīt un uzturēt attiecības ar ārējiem tehnoloģiju partneriem

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība informācijas tehnoloģijās, inženierzinātnēs vai līdzīgā jomā
  • Vismaz 7 gadu pieredze tehnoloģiju vadībā
  • Pieredze programmatūras izstrādē un sistēmu arhitektūrā
  • Spēja vadīt lielas un daudzveidīgas komandas
  • Izcilas stratēģiskās domāšanas un problēmu risināšanas prasmes
  • Zināšanas par jaunākajām tehnoloģiju tendencēm
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
  • Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes
  • Pieredze budžeta plānošanā un resursu pārvaldībā
  • Angļu valodas prasmes profesionālā līmenī

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze tehnoloģiju stratēģijas izstrādē?
  • Kā jūs esat vadījis tehniskās komandas iepriekšējos amatos?
  • Kādas tehnoloģijas jūs uzskatāt par būtiskām nākotnes attīstībai?
  • Kā jūs nodrošināt sistēmu drošību un mērogojamību?
  • Kā jūs risināt konfliktus starp tehnisko un biznesa komandu?
  • Kā jūs izvērtējat jaunu tehnoloģiju ieviešanas nepieciešamību?
  • Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt augstus rezultātus?
  • Kādas ir jūsu galvenās vadības stiprās puses?
  • Kā jūs nodrošināt, ka tehnoloģiskie risinājumi atbilst klientu vajadzībām?
  • Kā jūs pārvaldāt tehniskā budžeta plānošanu?